Catherine W. Chef de Service Archives Départementales

Qu’est-ce qui a particulièrement retenu votre attention ?
"La richesse des échanges, des outils et des exercices pratiques
La personnalité de la formatrice, sa capacité d’écoute et la façon dont elle emmenait le groupe là où elle voulait aller, en tenant compte des différentes personnalités composant le groupe
La richesse de la documentation fournie et la qualité du suivi apporté par la formatrice en dehors des séances de formation
L’ambiance pendant les séances de formation, agréable, favorable aux échanges
Avoir rencontré des collègues très intéressants, avec qui il serait agréable de poursuivre ce cheminement"

Betty C. Chargée de mission auprès de Direction Générale Adjointe Jeunesse

"Recommanderiez-vous l’itinéraire à vos pairs ?"
«  Oui pour le format et la qualité de la formation. Oui pour les références biblio toujours pertinentes.
Oui pour le va et vient théorie/ pratique
Oui pour la construction et la progression dans les séances
Oui pour son originalité et le souffle d’air dans un quotidien  qui sans arrêt s’accélère.
Oui pour l’énergie de la formatrice et ses fous rires…Oui pour sa bienveillance et ses croyances aidantes.
Oui pour le cadre de confiance qui autorise la sincérité des participants qui osent se dévoiler dans leurs qualités et leurs défauts : « Alors Betty cette « autonomie » et cette « inter dépendance »…
Oui pour continuer cet itinéraire avec un retour sur ma pratique qui forcément va évoluer avec cette formation…
Merci Isabelle, merci pour tout, merci d’être toi…Merci de m’aider à être moi... « Donnez-moi la sérénité d’accepter les choses que je ne puis changer, le courage de changer les choses que je peux et la sagesse d’en connaitre la différence »  Prière de la sérénité​

Isabelle Gaillard

Qu'ils soient Directeurs stratégiques, Managers opérationnels, Chefs de projet, Chargés de mission... 
Ils ont bien voulu faire part de la manière dont ils ont vécu l'itinéraire "Expérimenter la posture Manager Coach" et ils n'y sont pas tous !

Catherine C. Direction Générale des Services. Dircom

 " L’itinéraire a-t-il répondu à vos souhaits " ?
" Oui, même au-delà. Je souhaitais mieux me connaître quant à mon management de projets, prendre du recul, découvrir des techniques nouvelles et me confronter aux expériences des autres.
J’ai trouvé de quoi mieux comprendre mon fonctionnement mais également celui des autres, les interactions ainsi induites dans des relations de groupe.
Mais aussi et surtout une nouvelle posture qui aide à accompagner lors de différends ou conflits, et qui permet de faire émerger des solutions.
L’ensemble des outils et la progression m’ont particulièrement marquée. Le fait d’avoir un tel panel permet de se sentir réellement armé et donc formé, tout cela sans vraiment d’effort.
Ce qui m’a manqué c’est déjà la journée à laquelle je n’ai pas assisté, pour conserver la dynamique. Et aussi de faire un peu plus d’expérientiels.
J’ai déjà utilisé ce que j’ai retenu dans mes relations, tant professionnelles que personnelles.
Cela m’a permis de grandir en peu de temps, vraiment merci beaucoup !!
J’en parle autour de moi sans modération, à ne pas rater !"

Sylvie DG. Directrice Environnement.

 Qu’y avez-vous trouvé ?
"Une animatrice fort compétente soucieuse de partager son savoir, son expertise, son ouverture et sans doute son enthousiasme
Des collègues vivant des situations professionnelles compliquées. Cela m’a rassurée / mon propre vécu ; cela m’a enrichie dans mes pratiques
Beaucoup de connaissances que j’ose dire « iconoclastes » !
Un terrain d’échanges constructifs avec des collègues que j’ai perçus différemment"

Emmanuelle L. Chef de service DRH

 Qu’avez-vous trouvé dans l’itinéraire ?
" De la bienveillance, de l’écoute, de l’attention… des échanges enrichissants, de belles histoires et une densité des enseignements" 

Qu’est-ce qui a particulièrement retenu votre attention ?
" Les histoires de problème comme des encombrants dans nos échanges et sûrement dans nos vies…
Les points météo pour se poser sincèrement la question de « comment vais-je aujourd’hui ? »
Les techniques de questionnement pour développer une écoute réellement tourné vers autrui.
Une approche pédagogique portée avec beaucoup de sincérité et de talent, je te remercie Isabelle"

Biographe, Thérapeute Gestalt & Narrative, et Coach Professionnelle